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Sistemas de Gestión y Control de Presencia
Amplia gama de relojes de fichar de calidad y eficacia, tecnológicamente avanzados: relojes de fichar biométricos por huella digital, de reconocimiento facial y de lectura RFID y relojes de fichar portátiles, con integración directa a nuestro software y nuestro portal web.
Institucional
Industria
IBSS
PYMES
Relojes de fichar con identificación
rápida, precisa y fiable
Relojes de fichar
biométricos
Fichaje mediante huella dactilar y/o tarjeta de proximidad.
Robusto y fiable.
Comunicación TCP/IP y USB.
Pantalla a todo color TFT.
Doble función: control de presencia y control de acceso.
Relojes de fichar por tarjeta de proximidad
Fichaje mediante tarjeta de proximidad, 125kz RFID, Mifare y HID.
Sencillo y económico.
Comunicación TCP/IP y USB.
Doble función: control de presencia y control de acceso.
Relojes de fichar por reconocimiento facial
Equipo de triple identificación: facial, huellas dactilares y tarjeta de proximidad.
Vanguardia y tecnología.
Comunicación TCP/IP y USB.
Doble función: control de presencia y control de acceso.
Fichajes mediante teléfono móvil Android, Windows Phone e IOS
Las entradas y salidas del registro horario se realizan a través de teléfonos smartphone.
Geolocalización.
Control de presencia y registro horario.
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encontrar más información
MÁS INFORMACION
Legalidad
De acuerdo con la legislación vigente, se hace obligatorio para el empresario mantener un registro de horas de trabajo prestadas por el trabajador, por un período de 4 años. Está obligado a cumplir la ley nacional, contribuyendo a la seguridad e igualdad del trabajador.
Soporte técnico
Contamos con una estructura experimentada contamos con un equipo de técnicos altamente cualificados para resolver sus dudas, con cobertura nacional e internacional. Se proporciona asistencia remota y presencial que le ayudará a sacar el máximo partido a su producto.
Confianza
Somos fabricantes de hardware y software. Tenemos la capacidad de diseñar y fabricar productos que mantengan el rendimiento a lo largo del tiempo. Contamos con altos estándares de alta calidad, fiabilidad y diseño, a precios muy competitivos.
Solución Completa en la Gestión y Planificación de Presencia: Combinamos las más recientes tecnologías de identificación con softwares avanzados
Software Ágil y Eficaz en la Gestión del número de horas prestado por cada trabajador
Software completo de control de presencia.
Plataforma web para empleados y directivos.
Sistemas de banco horas y compensación.
Módulo de exportación de procesamiento de salarios.
Listados detallados del registro horario.
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Ventajas
Asesoramiento 100% profesional al cliente.
Jefes de proyecto dedicado a su instalación.
Innovación continua de soluciones integrables.
Equipo técnico especializado.
Permanente soporte post-venta.
Probada experiencia en nuestro sector, con implantación en 3 continentes.
Más de 10.000 soluciones implementadas con éxito.
Beneficios del Control de Presencia
Ademas, es una oportunidad para mejorar tu empresa
Ventajas para el departamento de RRHH
A través de los nuevos sistemas de control horario, los responsables de recursos humanos tienen la oportunidad de saber cuánto trabajan realmente los empleados. El activo más importante de las empresas son sus personas, y el de las personas su tiempo; si inviertes en la gestión del tiempo de tu equipo estarás invirtiendo de manera directa en tu proyecto, aumentando el compromiso y reduciendo la rotación y el absentismo.
Absentismo bajo control
Otra cuestión muy importante del control horario tiene que ver con aquellos casos en los que un empleado hace menos horas de las que debería por contrato. A través de soluciones de control horario como la que proporciona Tecnoidentia se puede saber si hay algún empleado no cumple con las horas de su contrato y obtener datos tan interesantes como el índice de absentismo. Es una buena manera de ver cuál es el compromiso de los empleados con la empresa y detectar si hay algo que está fallando con alguien en particular o en la organización en general.
Ventajas para los responsables de equipo
Uno de los mayores problemas a los que se enfrentan los responsables de equipo cada vez que llega una época de vacaciones es la distribución de los días de cada uno de los empleados. Sabiendo las horas que hacen las personas de nuestro equipo, los encargados lo tendrán mucho más fácil a la hora de gestionar los días y la carga de trabajo. Y no solo les resultará útil en vacaciones, sino también en el día a día, para distribuir mejor las tareas a cada una de las personas que conforman el equipo según las cargas, conocimientos, habilidades y tiempo disponible.
Ventajas para los empleados
El valor del tiempo es igual de importante para empresas y empleados. Teniendo en cuenta que el 44% de las horas extras que se trabajan en España no se pagan, se da por hecho que pasar más horas en la oficina no es garantía de más productividad. Con el control horario, los empleados sabrán si pasan horas de más en su puesto de trabajo y podrán así gestionar su tiempo y organizarse mejor en su día a día. Esto no es en absoluto incompatible con los horarios flexibles. En las empresas que estos ya se apliquen, el control horario también vendrá muy bien para saber cuántas horas trabajan los profesionales contratados. Si se pasan o si se quedan cortos y en cualquiera de los dos casos, tener sobre la mesa la información ante una potencial inspección laboral y, por lo tanto, la posibilidad de gestionar mejor el tiempo.
Promoción especial
Tecnoidentia posee varios precios de relojes digitales para fichar, pudiendose adaptar a la estructura de cada empresa, con precios muy competitivos, podrá adquirir una solución completa de Gestión de Presencia con software y hardware.
Estamos convencidos que juntos vamos a realizar algo realmente único
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Soluciones de control de presencia y registro horario laboral
Soluciones para pequeñas, medianas y grandes empresas
EXPERIENCIA
Nuestra sólida trayectoria, de más de 28 años, nos dirige hacia la excelencia en nuestras soluciones.
INNOVACIÓN
Gracias a nuestra labor de investigación, nuestros sistemas están en constante evolución y desarrollo para revolucionar el mercado.
EQUIPO
Creemos en nuestro equipo, en su valor, en la creatividad de los más jóvenes y en la experiencia de los mayores.
INSPIRACIÓN
Las personas son nuestra fuente de inspiración. Trabajamos con personas y para personas, nuestros clientes, que son los que dan sentido a nuestro trabajo.
PASIÓN
Nos encanta la tecnología, nos apasiona el diseño y los sistemas que funcionan a la perfección, sin complicaciones.
CREATIVIDAD
Promovemos la creatividad individual, fomentamos la participación en la aportación de ideas y en la toma de decisiones y valoramos el talento.